Comentários em: Levante a mão http://www.agileway.com.br/2009/06/18/levante-a-mao/ Pensamentos, artigos e as lições aprendidas de um gerente de projetos. A vida corporativa numa visão ágil, onde pessoas e comunicação são sempre mais importantes. Sat, 17 Dec 2011 17:33:21 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Por: Hugo Alves http://www.agileway.com.br/2009/06/18/levante-a-mao/comment-page-1/#comment-1952 Hugo Alves Fri, 30 Jul 2010 16:53:06 +0000 http://www.agileway.com.br/?p=177#comment-1952 Enfim, comunicação é essencial!!! Enfim, comunicação é essencial!!!

]]> Por: Michael Luz Paulo http://www.agileway.com.br/2009/06/18/levante-a-mao/comment-page-1/#comment-1391 Michael Luz Paulo Thu, 15 Apr 2010 13:24:50 +0000 http://www.agileway.com.br/?p=177#comment-1391 Bem interessante seu post só a frase No mundo da publicidade e da TI, felizmente, as empresas estão se tornando mais humanas, muito embora seja evidente que essa mudança só acontece da boca pra fora. é um pouco radical mas concordo com o teor dela abraços Bem interessante seu post
só a frase
No mundo da publicidade e da TI, felizmente, as empresas estão se tornando mais humanas, muito embora seja evidente que essa mudança só acontece da boca pra fora.
é um pouco radical mas concordo com o teor dela
abraços

]]> Por: O melhor da semana 28/06 a 04/07 « QualidadeBR http://www.agileway.com.br/2009/06/18/levante-a-mao/comment-page-1/#comment-13 O melhor da semana 28/06 a 04/07 « QualidadeBR Sun, 05 Jul 2009 16:00:10 +0000 http://www.agileway.com.br/?p=177#comment-13 [...] Levante a mão – Flavio Steffens (agileway); [...] [...] Levante a mão – Flavio Steffens (agileway); [...]

]]> Por: Rafael Fuchs http://www.agileway.com.br/2009/06/18/levante-a-mao/comment-page-1/#comment-11 Rafael Fuchs Fri, 26 Jun 2009 20:14:10 +0000 http://www.agileway.com.br/?p=177#comment-11 Fantástico este post! Existem empresas que não dão a mínima para seus funcionários. Eles falam, falam, falam, daí quando, lá na frente, aquele peça que estava com defeito, causou problemas enormes, perguntam "Porque vc não levantou a mão quando viu que a peça estava com defeito?", tendo como resposta "Eu levantei diversas vezes, me levantei, gritei, mas meus superiores que tinham poder de parar a produção não fizeram nada." Vejo isso acontecer muito e é muito difícil lutar contra isso. Talvez a solução seja mesmo rever a posição na empresa e procurar outro lugar para ser ouvido... Fantástico este post! Existem empresas que não dão a mínima para seus funcionários. Eles falam, falam, falam, daí quando, lá na frente, aquele peça que estava com defeito, causou problemas enormes, perguntam “Porque vc não levantou a mão quando viu que a peça estava com defeito?”, tendo como resposta “Eu levantei diversas vezes, me levantei, gritei, mas meus superiores que tinham poder de parar a produção não fizeram nada.”

Vejo isso acontecer muito e é muito difícil lutar contra isso. Talvez a solução seja mesmo rever a posição na empresa e procurar outro lugar para ser ouvido…

]]> Por: Marcos http://www.agileway.com.br/2009/06/18/levante-a-mao/comment-page-1/#comment-6 Marcos Fri, 19 Jun 2009 21:32:51 +0000 http://www.agileway.com.br/?p=177#comment-6 É claro, tem uma fundamentação prática: evitar que o defeito - e outros causados pela mesma falha no inicio da linha - fluam para um ponto mais avançado. Fail Fast! A grande questão para mim é "quantas vezes, depois de corrigir a origem dos erros, acontece de alguém levantar a mão no meio da fábrica?". Na minha opinão, poucas, bem poucas. Abraço... É claro, tem uma fundamentação prática: evitar que o defeito – e outros causados pela mesma falha no inicio da linha – fluam para um ponto mais avançado. Fail Fast!

A grande questão para mim é “quantas vezes, depois de corrigir a origem dos erros, acontece de alguém levantar a mão no meio da fábrica?”. Na minha opinão, poucas, bem poucas.

Abraço…

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