Comentários em: Método eficiente de feedback http://www.agileway.com.br/2009/08/26/metodo-eficiente-de-feedback/ Pensamentos, artigos e as lições aprendidas de um gerente de projetos. A vida corporativa numa visão ágil, onde pessoas e comunicação são sempre mais importantes. Sat, 17 Dec 2011 17:33:21 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Por: Cristina http://www.agileway.com.br/2009/08/26/metodo-eficiente-de-feedback/comment-page-1/#comment-2483 Cristina Fri, 12 Nov 2010 10:05:42 +0000 http://www.agileway.com.br/?p=371#comment-2483 Bom dia, Achei interessante as informaçoes sobre esta ferramenta. Mas, como estou iniciando gostaria de um modelo de formulário. Seria possível eu conseguir. Bom dia,

Achei interessante as informaçoes sobre esta ferramenta. Mas, como estou iniciando gostaria de um modelo de formulário. Seria possível eu conseguir.

]]> Por: Willi http://www.agileway.com.br/2009/08/26/metodo-eficiente-de-feedback/comment-page-1/#comment-62 Willi Wed, 02 Sep 2009 15:27:36 +0000 http://www.agileway.com.br/?p=371#comment-62 Oi Flávio, Aqui usamos uma ferramenta bem simples, desenvolvida por nós, chamada Feedbackme. Infelizmente não dá pra apontar para o post que fala sobre ela no nosso Blog, porque ele está fora, mas dá uma procurada na semana que vem! Acho que vai gostar da idéia, e estamos pensando em disponibilizá-la para o público em breve. []s Willi Oi Flávio,

Aqui usamos uma ferramenta bem simples, desenvolvida por nós, chamada Feedbackme. Infelizmente não dá pra apontar para o post que fala sobre ela no nosso Blog, porque ele está fora, mas dá uma procurada na semana que vem!

Acho que vai gostar da idéia, e estamos pensando em disponibilizá-la para o público em breve.

[]s
Willi

]]> Por: Sugestão de Links de Agosto | ConGestionado http://www.agileway.com.br/2009/08/26/metodo-eficiente-de-feedback/comment-page-1/#comment-59 Sugestão de Links de Agosto | ConGestionado Mon, 31 Aug 2009 13:30:00 +0000 http://www.agileway.com.br/?p=371#comment-59 [...] Método Eficiente de Feedback - “Tanto os gerentes/líderes ficaram satisfeitos em receber a avaliação dos colaboradores (elogios, críticas, sugestões) como os colaboradores se sentiram muito mais realizados em saber o que a empresa e, no caso, seus líderes, pensam sobre eles.” [...] [...] Método Eficiente de Feedback – “Tanto os gerentes/líderes ficaram satisfeitos em receber a avaliação dos colaboradores (elogios, críticas, sugestões) como os colaboradores se sentiram muito mais realizados em saber o que a empresa e, no caso, seus líderes, pensam sobre eles.” [...]

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