Você conhece o código de ética da sua empresa? Está por dentro das lições aprendidas de todos os demais projetos? Assimilou o treinamento interno realizado recentemente?
Não se culpe. Muitas empresas ainda acham que colocando este tipo de informação no papel é garantia de sucesso.
A empresa Bearing Point inovou este processo. Terminou com a papelada e documentação formal. E instituiu vídeos com as situações a serem assimiladas.
Parece loucura. Mas funciona.
O código de ética da empresa, que presta consultoria e tem quase todos seus colaboradores estão alocados em clientes, nunca foi usado corretamente. Os funcionários normalmente não sabiam como agir ou lidar com situações comuns e estressantes do dia-a-dia.
A empresa resolveu inovar e apostar nos “mockumentaries”. São vídeos que mostram o dia-a-dia de situações da empresa com um pouco de comédia. Se você pensou em “The Office“, pensou bem. Essa é a inspiração.
O que antes causava dúvida, angústia e mal-entendidos, agora está lá em forma de episódios de uma série. Abordando todos os temas que a empresa acha relevante. Os colaboradores não só assimilaram todo o conteúdo. Como também se identificam, compartilham e sugerem novas situações!
Os colaboradores se sentiram mais confiantes para enfrentar novas culturas e situações, em seus clientes.
Será que essa não é uma boa saída para muitas questões da era da informação? Mudar a abordagem? Vale a reflexão.
Veja um episódio abaixo que aborda a questão de assédio no trabalho:
Veja o artigo completo no site da FastCompany (em inglês).

[...] Código de ética: do papel para o vídeo – Flávio Steffens (agileway); [...]