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8 de Julho de 2010

Um tempo para você mesmo

Acordar. Enfrentar o trânsito. Trabalhar. Enfrentar problemas. Liderar. Cumprir prazos. Responder emails. Almoçar correndo. Trabalhar. Mais problemas. Reuniões. Dar feedback. Encerrar o expediente. Chegar em casa. Dormir. Acordar. Enfrentar o trânsito … Enquanto isso, lá fora, o sol e a temperatura convidam para um dia maravilhoso.

Quem já não passou por essa situação?

Isso é cada vez mais comum. Vivemos em um mundo cada vez mais veloz. Porém, essa velocidade ao invés de nos ajudar, acaba nos atolando cada vez mais de trabalho, decisões e, consequentemente, stress.

Que tal tirar um dia só pra você, longe disso tudo?

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2 de Junho de 2010

Isso não vai dar certo

Quando a gente começa a empreender, existem alguns fatores que precisamos nos agarrar com vontade.

Um deles é o otimismo. Eu não digo o otimismo bobo, aquela utopia que tudo será um perfeito, correto e divertido. Mas o otimismo que alimenta nosso desejo de atingir os objetivos.

Porém, há aqueles que são exatamente o oposto disso. Eles são os empreendedores pessimistas.

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4 de Maio de 2010

Reflexões de uma estadia no hospital

Decidi escrever este post aproveitando que no momento estou deitando em uma cama de hospital, fazendo um tratamento para uma leve trombose no meu pé esquerdo. Sim, você não leu errado. Isso pode mesmo atacar aqueles que não são considerados “idosos”.

Fica o alerta: não fique sentado por muito tempo. Isso pode acontecer com você. Me use como exemplo, se for o caso.

Aproveitei esse período para refletir um pouco sobre algumas situações do dia a dia. E gostaria de compartilhar com vocês. Acredite, talvez você mude a forma de encarar a sua forma de gestão.

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22 de Abril de 2010

O pior marketing do mundo

Algumas empresas gastam milhares de dólares ou reais em marketing para se promover. Outras conseguem criar uma aura em torno de si que a colocam em um patamar de sonho de consumo para muita gente.

Mas muitas empresas, ainda assim, continuam criando o pior marketing do mundo: a realidade.

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19 de Abril de 2010

Foque no engajamento da sua equipe

A cada dia, pipoca nas livrarias, blogs e conversas de corredor algum case contando sobre como empresas passaram a focar mais em seus funcionários. As principais, normalmente, são as empresas de tecnologia nos Estados Unidos, como o Google, Facebook, Zappos, Netflix, Apple, Microsoft, IDEO…

Talvez elas já tenham se adaptado a nova realidade: o mundo do conhecimento, que é mensurado não apenas por quantidade, qualidade e certo ou errado. Pelo menos não de forma isolada. Essas empresas sabem que o ativo mais importante que tem são as pessoas.

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