18 de Janeiro de 2010
Quando pensamos em Nokia, logo pensamos em celulares confiáveis, robustos e de alto padrão de qualidade. De fato, a empresa continua sendo uma das preferidas do público no mundo todo. Mesmo com o advento do iPhone, a joint-venture da Sony com a Ericsson, a reinvenção da Motorola e a entrada de outras empresas como Dell, HTC, entre outras.
É uma empresa admirada no mundo ágil por ser uma das grandes a implantarem o Scrum. O “Nokia test” é usado até hoje para empresas verificarem se estão aplicando o Scrum ou um Agilefall ou Scrumbut.
Mas, como veremos neste post, nem uma empresa admirada como essa está imune a erros. E quando eu falo de erro, pensem na forma mais pejorativa. Pensem em um ralo sugando dinheiro. Pensem em algo que conseguiu manchar a imagem da empresa.
Pensem no N-Gage.
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Postado por flaviosteffens
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29 de Dezembro de 2009
Você conhece o código de ética da sua empresa? Está por dentro das lições aprendidas de todos os demais projetos? Assimilou o treinamento interno realizado recentemente?
Não se culpe. Muitas empresas ainda acham que colocando este tipo de informação no papel é garantia de sucesso.
A empresa Bearing Point inovou este processo. Terminou com a papelada e documentação formal. E instituiu vídeos com as situações a serem assimiladas.
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11 de Dezembro de 2009
No mundo corporativo hierárquico, normalmente somos condicionados a acreditar que quem está no topo do organograma detém o maior conhecimento sobre o negócio.
Será?
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6 de Dezembro de 2009
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4 de Dezembro de 2009
Atualmente este tem sido o meu foco de estudo: como unir a criatividade à agilidade. O motivo disso, é tentar entender como questões subjetivas como a criação de um website (por exemplo) pode se tornar uma tarefa mais fácil de se mapear, mas sem perder o caos que existe em sua essência.
Encontrei (mais) um vídeo que fala sobre questões de criatividade. Adivinha da onde? IDEO! Tim Brown, CEO. Interessado ou não no assunto, acho que você vai gostar. Talvez seja uma forma diferente de pensar em requisitos. Continue lendo »
Postado por flaviosteffens
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